本網訊（林潤華報道）2020年9月17日-18日，在這個丹桂飄香的日子里，中汽成配進行了一次歷時兩天的新員工培訓。本次培訓內容主要包括企業(yè)文化與規(guī)章制度、現(xiàn)場6s、生產安全、TPM全員生產性管理、消防與安全、精益生產概論、不合格品控制、工藝基礎知識八個部分，分別由工會主席鄒祖力、生產計劃部部長曾寶元、裝配式凸輪軸車間主任曾健、保衛(wèi)部治安干事李武寧、精益辦主任劉玉燕、質量保證部質量管理員張沖、乘用車凸輪軸車間（通用段）工藝員鄭波負責進行理論講解與現(xiàn)場演示。

在企業(yè)文化與規(guī)章制度培訓中，鄒主席帶領大家參觀了公司的展廳，充分了解公司的發(fā)展歷程，并且通過幻燈片的演示來展示了公司的現(xiàn)狀、文化標識、經營理念以及員工的權利義務和行為規(guī)范、發(fā)展路徑等內容，幫助新員工明確企業(yè)定位，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在消防安全板塊中，李武寧老師帶來了滅火器以及宿舍危險電器，以發(fā)生過的安全事故來警示新人，課堂生動有趣，發(fā)人深醒。在歷時兩天的培訓中，通過理論講解、現(xiàn)場演示、講師提問穿插進行，使得整個培訓課程生動有趣，輕松愉快。

鄒主席組織新員工參觀展廳，宣傳公司“技術領先，質量卓越”的價值理念

消防安全板塊培訓現(xiàn)場

好的開始等于成功的一半，對中汽成配而言，不斷充實的好的員工隊伍建設對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是不可或缺的保障；對于新入職的員工來說，是他們從社會進入組織并逐漸融入組織的過程。一次成功的新員工培訓能夠幫助他們熟悉公司的環(huán)境與文化，明確自身的角色定位，以便更好地發(fā)揮自身才能，推動企業(yè)發(fā)展。本次的新員工培訓的開展，不僅能夠幫助新員工度過進入企業(yè)的“疑惑期”，幫助員工加深對企業(yè)的認知和信任程度，以個人的成長促進企業(yè)的成長，從而促進企業(yè)得到更進一步的發(fā)展。